«Сегодня в вузе обучается 115 студенческих семей, порядка 70 студентов воспитывают детей»

Перечень возможных мер поддержки для улучшения демографии в регионах расширен выплатой в 200 000 рублей при рождении ребенка у студентов. Об этом 19 марта 2026 года сообщила зампредседателя Правительства России по вопросам социальной политики Татьяна Голикова. Она отметила, что с начала текущего года в рамках нацпроекта «Семья» в 41 субъекте, в которых рождаемость по итогам 2023 оказалась ниже среднероссийской, реализуются программы демографической поддержки при федеральном финансировании.

Председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко 15 марта сообщил, что многодетным семьям следует разрешить организацию домашних детских садов для знакомых и соседей. Уточняется, что как такие сады уже действует более 2 000 семейных дошкольных групп, в частности в Москве и Краснодарском крае.

Редакция сайта РСР спросила ректоров, существуют ли в их вузах комплексные программы поддержки студенческих семей, оформлены ли они документально и какие меры включают.

Ректор Тюменского индустриального университета (ТИУ) Юрий Клочков:

— Тюменский индустриальный университет (ТИУ) последовательно реализует политику поддержки семейных студентов, создавая условия для успешного совмещения учебы и семейных обязанностей. Сегодня в вузе обучается 115 студенческих семей, порядка 70 студентов воспитывают детей. Университет оказывает им всестороннюю поддержку — как финансовую, так и социальную. Все подтверждено документально.

Студенты, имеющие несовершеннолетнего ребенка, ежеквартально получают материальную помощь. Молодым семьям предоставляется отдельное жилое помещение в общежитиях университета на льготных условиях. Мамы, родившие в период учебы, получают внеочередное право перевода с платного обучения на бесплатное. Также оказывается содействие в корректировке графика посещения занятий и в трудоустройстве молодых матерей по завершению обучения.

Более того, члены профсоюзной организации могут рассчитывать на дополнительные льготы, например, по случаю бракосочетания, рождения ребенка предоставляется единовременная материальная помощь, приобретаются новогодние подарки детям обучающихся. В планах расширение мер поддержки для всех студентов.

Особое внимание уделяется созданию комфортной среды непосредственно на территории университета. В вузе открыта комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей на период до 4 часов, что позволяет родителям эффективно использовать время на учебу.

Тюменский индустриальный университет стремится быть не только образовательным центром, но и надежным партнером для своих студентов на всех этапах их профессионального и личного развития, включая создание семьи.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Прочитать ответы других ректоров на этот вопрос можно здесь.