Совет ректоров вузов Ростовской области обсудил кадровый потенциал региона
В Донском государственном техническом университете 30 ноября состоялось пленарное заседание Совета ректоров вузов Ростовской области. В заседании приняли участие первый заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области Надежда Васильева, руководители вузов, председатели секций Совета, проректоры и приглашенные.
Главными темами обсуждения стали кадровый потенциал учебных заведений региона, социальное самочувствие студенческой молодежи, обеспечение антитеррористической защищенности и противодействие коррупции в образовательных организациях.
Было отмечено, что анализ статистических данных и результаты проведенного анкетирования показали внушительный кадровый потенциал образовательных организаций Ростовской области, который опирается в первую очередь на профильность базового образования профессорско-преподавательского состава, высокие показатели его квалификации, а также значительные достижения в области учебно-методической и научной работы преподавателей. К числу относительно «проблемных» критериев были отнесены показатели среднего возраста научно-педагогических работников и наличия профессиональной подготовки в области педагогики.
Участники заседания также заслушали и обсудили доклад «О задачах ректоратов вузов Ростовской области по формированию и развитию социального самочувствия студенческой молодежи в современных социально-политических реалиях (по итогам регионального социологического исследования)». Было отмечено, что сопоставительный анализ результатов социологических исследований в разных приграничных регионах позволяет выделить следующие категории студентов на основании их отношения к СВО, планированию своих жизненных стратегий, развитию страны в целом: оптимисты (характеризуются жизнерадостным мироощущением, верой в будущее, в успех), пессимисты (безнадежное мироощущение, неверие в лучшее грядущее), конформисты (приспособленчество, инертное принятие действительности), реалисты (основа их жизнедеятельности, своего поведения, планирования будущего — реальные условия действительности). Особое внимание воспитательного воздействия различных университетских организаций, по мнению авторов исследования, должно быть направлено на обучающихся из второй и третьей группы, численность которых составляет от 30 % до 40 % опрошенных.
В университетских комплексах также проводится целенаправленная профилактическая работа антикоррупционной направленности со студентами. Регулярно организовываются беседы с обучающимися очной и заочной форм обучения, в ходе которых им разъясняется противоправная сущность коррупции, ее негативное влияние на учебный процесс и качество образования, возможные последствия и ответственность совершения коррупционного правонарушения.
Как показали результаты исследования, в оценках коррупции студенты донских вузов единодушны: о том, что коррупция не является нормой, заявили 88,7 %, из них только 3,6 % попадали в коррупционные ситуации. Молодые люди понимают возможные причины возникновения коррупционных ситуаций и предлагают свои способы решения и правового выхода из них.
ФОТО: Пресс-служба ДГТУ