«Корпоративная культура — один из мощных факторов качества образовательной деятельности вуза»

— В отечественном прошлом и в зарубежном настоящем есть примеры наличия у университетов отличительной форменной одежды для студентов или элементов такой одежды — например, галстуков особой расцветки.

Есть ли/планируется что-то подобное в Вашем вузе? Как Вы относитесь к идее введения собственной формы или ее элементов в Вашем университете и российских вузах в целом?

— Корпоративная культура признается одним из мощных факторов качества образовательной и научной деятельности нашего университета. У вуза есть флаг и гимн, также они разработаны и для каждого факультета. К 100-летнему юбилею университета в 2018 году был проведен ребрендинг, в результате которого коллектив сотрудников и студентов получил новый логотип и руководство по фирменному стилю, а еще через год — фирменного персонажа в качестве одного из основных элементов брэндинга — крокодила Гошу. Впервые в истории вуза! Его ростовая фигура и сувенирная продукция с изображением — неотъемлемая часть всех корпоративных мероприятий. Гоша — любимец наших гостей дошкольного и школьного возраста! 

Безусловно, имея большое количество общественных объединений, творческих коллективов, спортивных клубов, мы не могли обойти вниманием необходимость разработки их особого стиля. У каждого объединения есть свой «фирменный» цвет, отличительные символы, которые они с удовольствием переносят на одежду, сувенирную продукцию. В текущем году мы открыли в вузе Центр молодежных инициатив, особенностью которого является то, что каждое объединение подготовило самостоятельно дизайн-проект аудитории, в которых планирует заниматься общественной деятельностью. То есть в этом отношении приветствуется самостоятельность ребят, их креативный подход.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Кто еще ответил на вопрос о форменной одежде в вузах, смотрите здесь.