Вузы РФ помогут освоить новую профессию 115 тыс. человек
Программа федерального проекта «Содействие занятости» была расширена в 2022 году.
В 2022 году 115 тыс. человек смогут пройти программы переобучения на базе 116 российских вузов. Сейчас их осваивают уже 40 тыс. человек, заявил вице-премьер Дмитрий Чернышенко, его слова приводятся на официальном сайте правительства РФ.
Как отметил вице-премьер, в этом году для переобучения россиян вузами в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» было разработано более 40 новых программ.
«Президент России поставил задачу расширить возможности переобучения граждан по передовым специальностям и освоения новых компетенций, востребованных на рынке труда. Эта задача для правительства является одной из приоритетных. В прошлом году новые специальности в 85 вузах получили более 65 тысяч россиян. В этом году программа расширена. Пройти переобучение в 116 российских вузах смогут 115 тысяч человек. Причем 40 тысяч граждан уже начали осваивать новые компетенции. Самыми популярными направлениями подготовки являются “Дата-аналитик”, “Тестировщик ПО”, “Кадровое обеспечение бизнеса”, “Психолог консультант” и “Графический дизайнер”. Важно отметить, что каждый россиянин не просто проходит переобучение, но и получает помощь в трудоустройстве после его окончания», — подчеркнул Дмитрий Чернышенко.
Больше всего заявок на переобучение поступило от молодых женщин с детьми, а также от людей предпенсионного возраста.
В число новых программ вошли: «Химик-лаборант», «Кадровое администрирование», «Юрист в частноправовой сфере», «Бухгалтер субъекта малого бизнеса», «Менеджер по маркетингу и управлению продажами», «Администратор 1С-Битрикс», «Логопедия» и «Специалист по благополучию сотрудников».
Одним из операторов проекта выступает Томский государственный университет (ТГУ; 7 место среди российских вузов в рейтинге «Три миссии университета»/2021 и 18 место в RAEX-100/2022). Директор Межрегионального центра дополнительного профобразования и содействия занятости ТГУ Михаил Шепель отметил, что программы разрабатывались с учетом интересов граждан и нацелены на обеспечение карьерного роста и повышение уровня жизни.
Получить новые профессии или повысить квалификацию могут несколько категорий граждан, в том числе молодые люди до 35 лет, которые после окончания вузов и ссузов в 2022 году в течение 4 месяцев испытывали проблемы с трудоустройством и самоопределением в профессиональной сфере. Подробнее о программах, которые предлагают вузы, можно узнать на сайте.
ФОТО: Bench Accounting // unsplash.com