«Ректор должен уметь слушать и слышать»

Ректор Южного федерального университета Инна Константиновна Шевченко в мини-интервью редакции сайта РСР к празднику 8 марта рассказала, почему важно выбрать профессию по душе.

— Инна Константиновна, кто или что вдохновляет вас на должности руководителя вуза?

— Меня, и не только как руководителя вуза, вдохновляют люди, увлеченные своим делом, которые по-настоящему любят то, что делают. И поэтому им многое удается и они мотивируют все свое окружение. Это и мои коллеги, ученые и преподаватели, и студенты, которые поняли, как это важно для них самих получать знания и находить себя в профессии. Поэтому, наверное, самое главное в жизни — выбрать профессию по душе. Не потеряться, не слушать чужие советы, а послушать себя, найти возможность самореализации и с радостью и удовлетворением заниматься любимым делом.

— Развитие каких качеств или навыков вы считаете особенно важным и актуальным для ректора?

— Мне кажется, ректор должен уметь слушать и слышать — идеи, мнения, аргументы, понимать запросы времени и отвечать на вызовы современности, мобилизовать свою команду на работу в меняющихся условиях, настроить команду университета, мотивировать на перемены и на реализацию стратегий, уметь выстраивать нужные вузу коммуникации на всех уровнях. 

Ну и, конечно, сам руководитель должен уметь генерировать идеи, находить решения и принимать на себя ответственность за эти решения. Уметь адекватно реагировать на перемены, делегировать полномочия и рационально распределять ресурсы, объединяя коллег для решения общих задач и обеспечивать интересы студентов.

— Насколько важно для современного руководителя соблюдать гармоничный баланс между работой и личной жизнью, семьей?

— Наверное, любой человек может быть успешен тогда, когда он счастлив в жизни, когда у него есть семья, когда у него есть дом и он чувствует себя полноценным. Для женщин, конечно, имеют очень важное значение такие ценности как любовь, материнство, семья, дети, мирное небо над головой.

И да, совмещать работу и семью, конечно, не просто. Но возможно.

— Как вы относитесь к использованию феминитивов, например, к таким, как «ректорка» или «авторка»?

— В современном мире практически отсутствует разделение на «женские» и «мужские» профессии, поэтому эти феминитивы используются, по-моему, крайне редко, и, наверное, в негативном контексте. Сегодня общество все больше востребует руководителей, обладающих профессионализмом, высоким креативным потенциалом и развитым интеллектом, вне зависимости от их гендерной принадлежности. Кстати, в свою команду я стараюсь подбирать профессионалов и единомышленников — не зависимо от того, мужчина это или женщина.