Сроки трудовых договоров с преподавателями вузов составят минимум три года

Президент России Владимир Путин подписал закон о внесении в Трудовой кодекс изменений, регламентирующих порядок заключения трудовых договоров с преподавателями вузов, сообщается на сайте Кремля. Соответствующий документ опубликован на портале правовой информации.

Федеральный закон направлен на реализацию постановления Конституционного Суда РФ — год назад он обязал исключить из Трудового кодекса (ТК) положения, которые не обеспечивают гарантий стабильности правового статуса педагогических работников. В частности, отмечалось, что широкое распространение получила практика неоднократного заключения трудовых договоров на учебный год или семестр и их продление на непродолжительные сроки.

В новой редакции статьи 332 ТК говорится, что трудовые договоры с преподавателями вузов могут заключаться на неопределенный (то есть бессрочный) срок или на определенный срок, соответствующие срокам избрания по конкурсу на замещение должности педагогического работника. Срок избрания по конкурсу может быть неопределенным либо определенным в пределах не менее трех лет и не более пяти лет.

Для выполнения работы, заведомо носящей срочный (временный) характер, допускается избрание по конкурсу на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.

Закон вступает в силу со дня его опубликования.