«У инженерных направлений сейчас главный конкурент за внимание абитуриентов — IT-специальности»

— Первые итоги вступительной кампании-2023 показали, что в ряде вузов возникли проблемы с набором студентов на инженерные специальности, причем на бюджетные места. На ваш взгляд, это следствие быстрого роста количества бюджетных мест по инженерным направлениям или же их непопулярности среди абитуриентов и родителей?

— На самом деле в масштабах страны за последние три года рост КЦП по инженерным специальностям составил единицы процентов. На мой взгляд, основная проблема кроется в снижении числа школьников, выбирающих ЕГЭ по естественно-научным дисциплинам, особенно по физике, и невысоком балле, полученном ими на экзаменах.

Однако ситуация в разных регионах и университетах не одинаковая. В Томском политехническом университете основной этап приемной кампании завершился, и мы закрыли все бюджетные места без дополнительного набора. Это заслуга, прежде всего, всей команды университета, которая смогла провести качественную профориентационную работу.

Мы отмечаем стабильно высокий интерес к ряду инженерных профессий. Это традиционные для Томского политеха направления, связанные с нефтегазовым делом, программной инженерий. Но появляются и новые лидеры по конкурсу. Например, уже два года мы фиксируем очень большой интерес к специальностям, связанным с ядерной физикой и технологиями, причем у победителей олимпиад и высокобалльников. Так, в этом году конкурс на направление «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг» составил почти пять человек на место.

У инженерных направлений сейчас в нашей стране самый главный конкурент за внимание абитуриентов — это IT-специальности. Абитуриенты хотят в IT, потому что у отрасли относительно простой вход и высокие зарплаты на старте карьеры. Но важно смотреть на свою будущую карьеру с прицелом лет на пять вперед. Да, рынок IT еще не насыщен кадрами, но уже сейчас все эксперты говорят о дефиците «сложных IT-специалистов», способных анализировать и строить целые системы, особенно на стыке цифрового и реального производства. Это уже сейчас самые высокооплачиваемые специалисты. Вот такие кадры готовят в инженерных вузах.

Кроме того, вся энергетическая отрасль сохраняет высокие зарплаты и большие перспективы карьерного роста для молодых специалистов. Это важно понимать будущим абитуриентам и родителям. В связи с развитием программ импортозамещения растет востребованность специалистов и зарплаты в машиностроении и химических технологиях.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Кто еще ответил на вопрос о популярности инженерных специальностей среди абитуриентов, смотрите здесь.