«Аспиранты – это "штучный товар"»

Минобрнауки предложило организовать прием заявлений в аспирантуру через «Госуслуги» и строго определить сроки подачи заявлений. Для поступления на бюджет в рамках общего конкурса заявления будут приниматься с 20 июня по 20 августа. Завершиться зачисление должно будет не позднее 29 августа. Документы на дополнительный набор вузы должны будут принимать до 10 сентября, зачисление при этом будет происходить по 20 сентября. На платные места университеты будут принимать заявления с 20 июня по 20 октября. 

Редакция сайта Российского Союза ректоров спросила у руководителей вузов, может ли такая организация приёма стать проще существующей? Является ли необходимой автоматизация процесса с учетом высокой доли личностного фактора (в настоящее время при приеме в аспирантуру учитываются темы ВКР и потенциальной диссертации и наличие подходящего научного руководителя)?

Юрий Казаков, ректор Казанского национального исследовательского технологического университета (ФГБОУ ВО «КНИТУ»):

— Если говорить о новых сроках поступления в аспирантуру, считаю их позитивными, поскольку расширяются возможности для принятия абитуриентами решения об обучении. Однако при таком разбросе дат для разных категорий абитуриентов неизбежно возникнет вопрос о начале учебного года. Думаю, сама по себе процедура зачисления через электронный сервис не окажет принципиального влияния на процесс, поскольку, в отличие от поступающих на программы бакалавриата и магистратуры, аспиранты – это контингент относительно немногочисленный, «штучный товар», к тому же чаще всего это выпускники того же вуза или вуза того же города, где работает научный руководитель.

Приём документов через «Госуслуги», конечно, расширит возможности абитуриентов. Да, неизбежно повысится нагрузка на приёмные комиссии, но из-за небольшого контингента поступающих в аспирантуру, уверен, этот процесс достаточно быстро будет отрегулирован.

Безусловно, для аспирантуры важны индивидуальные научные достижения абитуриентов – публикации по специальности, «красный диплом» и др. Необходимо также учесть личную научно-образовательную траекторию каждого: студент должен знать кафедру, которая примет его на обучение, её научные направления, профессоров и доцентов. Важно, есть ли у абитуриента совместные публикации с учёными кафедры, была ли тема его ВКР профильной для кафедры и университета. Есть ли потенциальный научный руководитель по предполагаемой теме исследований будущего аспиранта.  Вопрос в том, насколько можно автоматизировать учет всех этих индивидуальных факторов. 

Для руководителя же основными задачами являются мотивация способных студентов к поступлению в аспирантуру и организация их продуктивной работы после поступления. Работа электронного сервиса на это едва ли повлияет.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Прочитать ответы других ректоров на этот вопрос можно здесь.