«Развивающиеся вузы удерживают два вектора: проектный и программный»

— В Москве 19 июня пройдет XII ежегодный форум вузов «Будущее высшей школы». Представители вузовского сообщества обсудят актуальные вопросы сферы высшего образования в стране, в том числе механизмы привлечения и удержания ценных работников. Расскажите, пожалуйста, какие инструменты финансового и нефинансового характера вы применяете для обеспечения разумной стабильности профессорско-преподавательского состава вашего вуза?

— Правило Парето распространяется и на кадровый ресурс вуза: 20 % сотрудников обеспечивают 80 % результатов. Именно эти коллеги — и не только из числа профессорско-преподавательского состава — являются наиболее продуктивными, обеспечивающими основную добавленную ценность для университета. Надо учитывать то, что развивающиеся вузы одновременно удерживают два вектора: проектный и программный. Первый — про новое, требующее нестандартных подходов; второй — скорее, про стабильность и устойчивость. А значит, и механизмы привлечения/удержания варьируются под каждый вектор.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Другие комментарии ректоров на вопрос смотрите здесь.