«С 2019 года в вузе реализуется проект "Молодые кадры для науки и образования"»

— В Москве 19 июня пройдет XII ежегодный форум вузов «Будущее высшей школы». Представители вузовского сообщества обсудят актуальные вопросы сферы высшего образования в стране, в том числе механизмы привлечения и удержания ценных работников. Расскажите, пожалуйста, какие инструменты финансового и нефинансового характера вы применяете для обеспечения разумной стабильности профессорско-преподавательского состава вашего вуза?

— В ВлГУ обеспечивается оптимальная структура профессорско-преподавательского состава, включающая в себя как признанных ученых и преподавателей, имеющих большой опыт работы, так и перспективную молодежь.

С 2019 года в рамках программы развития ВлГУ как опорного университета Владимирской области реализуется проект «Молодые кадры для науки и образования». Он направлен на обеспечение ежегодного притока на кафедры университета перспективных молодых преподавателей, а также на поддержку работающих молодых ученых и стимулирование их конкретных исследовательских результатов, профессиональных достижений. В рамках проекта привлечение молодежи на кафедры университета осуществляется на основе конкурсного отбора молодых преподавателей. Победители конкурса получают дополнительное финансирование за высокие результативные показатели (суммарно до 200 тыс. рублей в год) и включаются в кадровый резерв.

Ежегодно на конкурс выводится 40 вакансий участников проекта для молодых преподавателей с возможностью трудоустройства на кафедры ВлГУ, в том числе при отсутствии вакантных ставок.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Другие комментарии ректоров на вопрос смотрите здесь.