МФТИ и Глобальный университет Рыбакова открывают программу для руководителей вузов
В первый поток войдут 20 ректоров
Московский физико-технический институт и Глобальный университет Рыбакова открывают программу по развитию управленческих команд университетов, на которую приглашают ректоров и проректоров вузов России. Ее цель – сформировать у вузовских управленцев навыки стратегического взаимодействия с бизнесом, выпускниками и региональными властями, а также создать сообщество руководителей, готовых совместно вырабатывать решения для развития высшего образования.
В сообщении МФТИ сказано, что программа не имеет аналогов в российской системе высшего образования. Ее отличает комплексный подход: обучение строится вокруг реальных кейсов и инструментов управления, включая финансовое планирование, стратегические коммуникации и взаимодействие с индустриальными партнерами.
Особое внимание уделено привлечению внебюджетных ресурсов – от выстраивания отношений с реальным сектором экономики для реализации наукоемких проектов до проведения фандрайзинговых кампаний и вовлечения выпускников в инициативы вузов. Новая программа призвана не только дать управленческим командам вузов новые инструменты, но и запустить масштабный процесс обмена лучшими практиками на федеральном уровне.
«Университет в современном мире – это не просто место, где получают образование. Сейчас вузы становятся драйверами развития и городов, и целых регионов, выступая катализаторами социально-экономических изменений. В новой программе особый акцент делается на развитие партнерства университетов и бизнеса, что поможет по-новому посмотреть на систему управления в образовании и быстро внедрить самые актуальные подходы и технологии. Реализация программы на федеральном уровне позволит распространить лучшие практики по всей стране, а также усилить взаимодействие между вузами через обмен опытом и создание новых проектов. Особого внимания здесь заслуживает опыт МФТИ: их эффективная система работы с выпускниками может стать образцом для других вузов», – отметил замглавы Минобрнауки России Андрей Омельчук.
Важнейший результат программы – формирование профессионального сообщества ректоров и управленцев, способных говорить на одном языке и действовать сообща. Как подчеркивают организаторы, со временем эта инициатива может перерасти в полноценную платформу для консалтинговой поддержки вузов, а также международный клуб университетов, заинтересованных в совместном развитии.
По словам ректора МФТИ Дмитрия Ливанова, программа станет шагом в формировании нового поколения университетских лидеров.
«МФТИ имеет большой опыт работы с региональными университетами – от камерных форматов до крупных проектов, и каждый раз мы видим огромную заинтересованность в нашем опыте. Новая программа – это реальный шанс показать вузам, как можно развиваться, изучая лучшие практики. Те университеты, которые не только работают на технологический прогресс с индустрией, но и вместе с бизнесом формируют новые рынки, станут флагманами образования, науки и технологических инициатив, открывая безграничные возможности своим выпускникам. В перспективе мы ждем, что после программы увидим не просто ректоров, владеющих новыми инструментами, а рост в вузах наукоемких продуктов, технологических решений, созданных по заказу индустриальных партнеров», – подчеркнул Дмитрий Ливанов.
Как отмечает исполнительный президент Глобального университета Рыбакова Елена Морозова, формат программы основан на принципах «живого образования».
«В основе обучения на программе – подходы «живого образования» с глубоким погружением в реальную практику, когда в центре внимания стоит не просто передача знаний, а создание динамичной, интерактивной и актуальной среды обучения. Наша программа – это интенсивная лаборатория перемен, работа в которой будет актуальна как для крупных федеральных вузов, так и для региональных университетов, осуществляющих подготовку по техническим, естественно-научным и социально-гуманитарным направлениям», – сказала Елена Морозова.
В первый поток программы войдут 20 руководителей университетов из Москвы и регионов России. Старт обучения намечен на 21 ноября. Формат реализован как очно-заочный: участников ждут не только онлайн-модули и совместная проектная работа, но и очные визиты в ведущие российские вузы, где они смогут познакомиться с передовыми управленческими практиками и наладить профессиональные связи. Такой подход позволит объединить стратегическую работу и живой обмен опытом, создавая устойчивое сообщество университетских лидеров нового поколения.