Полного целевого набора в медвузы не будет

Изначально планировалось, что студенты, обучающиеся за счет государственного бюджета, будут обязаны заключать договоры с конкретными заказчиками (регионами, медицинскими организациями или государственными ведомствами). Срок отработки по этому соглашению составил бы три года, а при нарушении договора студенты были ли обязаны компенсировать стоимость обучения.

После второго чтения законопроект был серьезно переработан. В новой версии решено отойти от полного целевого набора. Кабмин получит право устанавливать квоты приема на целевое обучение при поступлении на специалитет. Изначально планировалось сделать целевиками всех студентов-медиков на бюджете. Предполагается, что около 70 % мест станут целевыми, а остальные бюджетные места будут распределяться на общих основаниях. Студенты, обучающиеся на бюджете, но не входящие в целевую квоту, не будут обязаны заключать договор о целевом обучении. При этом ординатура станет полностью целевой.

«Таким образом, система целевого обучения будет функционировать на основе квот, устанавливаемых правительством. Это позволит более гибко регулировать распределение бюджетных мест в медицинских и фармацевтических вузах», – прокомментировал депутат Государственной думы Алексей Говырин.

Также в новой версии документа была скорректирована норма о наставничестве. Согласно изначальной версии, после окончания медвуза или колледжа все выпускники в течение трех лет должны будут отработать под руководством опытных специалистов. Теперь появилась другая формулировка – «не более трех лет». Конкретный срок наставничества будет определяться Минздравом России в зависимости от специальности и места нахождения организации, куда будет направлен работать выпускник. Кроме того, одобрена поправка о том, что перечень специальностей, для которых введут наставничество, установит Минздрав. В первоначальной версии законопроекта таких ограничений не было.

Первый замглавы Комитета по науке и высшему образованию Александр Мажуга сообщил, что нормы о наставничестве распространяются и на студентов-контрактников.

«Они могут выбрать для себя сами организацию, где будут проходить наставничество. Это может быть государственная, муниципальная или частная медицинская организация, которая работает в режиме госгарантий оказания медицинской помощи. Таких организаций сегодня более 3000», – сказал Александр Мажуга.

Для обеспечения социальных гарантий молодым специалистам, проходящим наставничество, регионы будут обязаны разработать меры поддержки.

«Это позволит закрепить молодых врачей не только в крупных городах, но и в небольших населенных пунктах, где проблема кадрового дефицита стоит особенно остро», – считает Алексей Говырин.

В случае принятия закон вступит в силу с 1 марта 2026 года.

Ранее редакция сайта РСР задавала ректорам вопрос о потенциальных препятствиях, которые могут появится на пути внедрения системы обязательной отработки для выпускников медицинских вузов. Ответы можно почитать здесь.