«Чем больше дверей открывает университет для своих студентов, тем он круче»

В интервью с издателем «Сноба» Мариной Геворкян ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич рассказал, почему при создании одного из самых молодых вузов страны был выбран формат полноценного университета, а не корпоративного.

Ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич:

– Главная причина в том, что корпоративный университет молодежи неинтересен. Сильные ребята, которые хорошо учатся, хотят сохранять опциональность.

А корпоративный университет – это дорога с одной-единственной дверью в конце пути. Ценность большого университета для сильного студента как раз в том, сколько дверей он перед ним открывает. Я бы даже сказал, что это и есть миссия университета: чем больше дверей открывает для своих студентов, тем он круче.

Я сам родом из города Прокопьевска. Во времена моего детства в нашем городе были 16 шахт и Прокопьевский горный техникум. И все двери, которые открывал техникум, вели только в эти 16 шахт. Всё! Я мог пойти в этот техникум, но понимал, что в таком случае моя жизнь будет навсегда связана только с этим набором возможностей.

А если мы берем большие сильные университеты – Гарвард, Оксфорд, – они открывают своим студентам тысячи дверей: в политику, бизнес, предпринимательство, науку. Сильных студентов это многообразие возможностей и привлекает – они хотят попробовать разное и найти собственный путь.

Поэтому мы поняли: если хотим привлекать сильных и творческих ребят, нам надо делать университет широкого профиля и привлекать самых разных индустриальных партнеров. В результате мы строим честную площадку, где все наши партнеры – а сейчас их больше 90 – могут представить свой бренд, работать с нашими студентами, давать нам своих сотрудников в качестве преподавателей и менторов, рассказывать студентам о своих бизнесах и компаниях. Кто лучше расскажет, тот и привлечет самые ценные кадры.

С полным интервью можно ознакомиться по ссылке.

Фото: официальный сайт журнала «Сноб», фотограф – Павел Панкратов.