«Доверие к модели целевого обучения как со стороны абитуриентов, так и работодателей постепенно укрепляется»

Единый соцпакет для студентов-целевиков предложили ввести в Госдуме. Обеспечение социальных гарантий государством необходимо для решения проблемы нехватки кадров, заявил председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов.

«Программа целевого набора никак не может стать эффективной. Причина очевидна: молодые люди не спешат связывать себя трудовыми обязательствами с работодателем, который не может обеспечить им достойную зарплату и социальные гарантии, в частности жилье. И так будет продолжаться до тех пор, пока эти гарантии будут зависеть от возможностей работодателей», — отметил Сергей Миронов.

В качестве мер парламентарий предложил ввести повышенные стипендии в регионах, налоговые вычеты и надбавки к заработной плате для выпускников, а также выплату подъемных, компенсацию расходов на переезд и обеспечение жильем.

Редакция сайта РСР спросила ректоров, будет ли соцпакет стимулом для поступления в вуз по целевому направлению и какие меры поддержки стали бы эффективными.

Ректор Российского государственного педагогического университета имени А. И. Герцена Сергей Тарасов:

— В Герценовском университете мы фиксируем устойчивый рост интереса к целевому приему: в текущем учебном году целевая квота составила 589 мест, выполнение квоты по программам бакалавриата и специалитета достигло порядка 84 %, а по направлениям педагогического образования — около 86 %. Эти цифры подтверждают: доверие к модели целевого обучения как со стороны абитуриентов, так и работодателей постепенно укрепляется.

Безусловно, предлагаемые меры социальной поддержки: повышенные стипендии, налоговые вычеты, жилищные гарантии способны повысить привлекательность целевого набора. При этом нужно понимать, что эффективность программы определяется не только расширением соцпакета. Целевое обучение востребовано именно потому, что гарантирует последующее трудоустройство. Дополнительную стипендию от работодателя тоже нельзя недооценивать.

Принципиально важна системная профориентационная работа в тесной связке с заказчиками целевого обучения. В Герценовском университете мы сопровождаем абитуриента на всём пути: от подачи заявки до выхода на рабочее место. Именно эта «бесшовная» модель, объединяющая вуз, работодателя и будущего специалиста, обеспечивает выполнение квот на высоком уровне и стабильный рост числа целевиков.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Прочитать ответы других ректоров на этот вопрос можно здесь.