«Соцпакет от государства должен быть введен как мера поддержки молодых специалистов на ключевых предприятиях»

Единый соцпакет для студентов-целевиков предложили ввести в Госдуме. Обеспечение социальных гарантий государством необходимо для решения проблемы нехватки кадров, заявил председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов.

«Программа целевого набора никак не может стать эффективной. Причина очевидна: молодые люди не спешат связывать себя трудовыми обязательствами с работодателем, который не может обеспечить им достойную зарплату и социальные гарантии, в частности жилье. И так будет продолжаться до тех пор, пока эти гарантии будут зависеть от возможностей работодателей», — отметил Сергей Миронов.

В качестве мер парламентарий предложил ввести повышенные стипендии в регионах, налоговые вычеты и надбавки к заработной плате для выпускников, а также выплату подъемных, компенсацию расходов на переезд и обеспечение жильем.

Редакция сайта РСР спросила ректоров, будет ли соцпакет стимулом для поступления в вуз по целевому направлению и какие меры поддержки стали бы эффективными.

Ректор Нижегородского государственного университета имени Н.И. Лобачевского Олег Трофимов:

— Несомненно, и наличие стипендии, и соцпакет будут иметь положительное влияние на целевой прием, но в разной степени.

Стипендия, сравнимая со средней зарплатой региона, позволит студентам сосредоточиться на учебе, что в свою очередь не только повысит престиж целевого обучения, но и уровень подготовки выпускников.

В свою очередь соцпакет будет мотивировать только выпускников, но не студентов и не абитуриентов, выбирающих поступление на целевое обучение.

При этом стоит помнить, что проблема кадров в первую очередь связана не с малым количеством выпускников по приоритетным направлениям подготовки и специальностям, а с тем, что выпускники выбирают другие места работы, где лучше условия труда. Поэтому, если выпускнику будет выгоднее взять кредит для выплаты штрафа за нарушение условий целевого договора, то он сделает это.

На наш взгляд, соцпакет от государства должен быть введен как мера поддержки молодых специалистов на ключевых предприятиях, которые не могут себе этого позволить. Это будет мерой удержания молодежи в отрасли. Количество поддерживаемых специалистов в год может быть фиксировано, схема распределения соцпакетов по нуждающимся в сотрудниках предприятиям может быть аналогична распределению целевых мест.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Прочитать ответы других ректоров на этот вопрос можно здесь.