Нужна ли вузам форменная одежда?

В отечественном прошлом и в зарубежном настоящем есть примеры наличия у университетов отличительной форменной одежды для студентов или элементов такой одежды — например, галстуков особой расцветки.

Редакция сайта РСР обратилась к руководителям российских вузов с вопросом, как они относятся к идее введения собственной формы для студентов или ее элементов?

Сергей Михайлович Дмитриев, ректор Нижегородского государственного технического университета имени Р. Е. Алексеева: «Идея введения формы для студентов и преподавателей университетов, как это было когда-то в дореволюционной России, мне нравится. Форма дисциплинирует, дает ощущение принадлежности к некой корпоративной общности, что тоже очень важно. И хотя в нашем университете, которому в этом году исполняется 105 лет, традиции братства политехников давно сложились, и наши выпускники проносят их через всю жизнь, единая форма способствовала бы их укреплению. Но я прекрасно понимаю, что сегодня, в силу ряда причин (и психологических, и экономических), одеть в форму весь наш вуз, где учится и работают тысячи людей, не так-то просто». 

Читать весь комментарий Сергея Дмитриева

Владимир Николаевич Ситников, врио ректора Ставропольского государственного аграрного университета: «Как таковой формы в нашем университете нет. Мы не ограничиваем студентов ношением униформы. Ребята должны одеваться по погоде, финансовым возможностям и собственному вкусу. В Уставе вуза прописан дресс-код для сотрудников и учащихся. Он предполагает соблюдение делового классического стиля в одежде, макияже и аксессуарах. Мы воспитываем будущую элиту. Привычка соблюдать нормы делового поведения ребятам пригодится».

Читать весь комментарий Владимира Ситникова

Оксана Викторовна Шумакова, ректор Омского государственного аграрного университета имени П. А. Столыпина: «Корпоративная культура признается одним из мощных факторов качества образовательной и научной деятельности нашего университета. <...> Безусловно, имея большое количество общественных объединений, творческих коллективов, спортивных клубов, мы не могли обойти вниманием необходимость разработки их особого стиля. У каждого объединения есть свой "фирменный" цвет, отличительные символы, которые они с удовольствием переносят на одежду, сувенирную продукцию. В текущем году мы открыли в вузе Центр молодежных инициатив, особенностью которого является то, что каждое объединение подготовило самостоятельно дизайн-проект аудитории, в которых планирует заниматься общественной деятельностью. То есть в этом отношении приветствуется самостоятельность ребят, их креативный подход».

Читать весь комментарий Оксаны Шумаковой

Все выпуски проекта #ВопросРектору1 с комментариями собраны в специальном разделе.