«В результате реализации программы "Приоритет-2030" значительно возрос интерес крупных компаний к университету»
27 декабря 2022 г. 11:10

«В результате реализации программы "Приоритет-2030" значительно возрос интерес крупных компаний к университету»

Тип материала: Мнение
Регион: Республика Татарстан

Эдвард Абдуллазянов, ректор КГЭУ

— Закончился первый год участия российских вузов в программе стратегического академического лидерства «Приоритет-2030». Какие пробелы в стратегии развития Вашего вуза эта программа помогла выявить? Что за прошедший год удалось, а что не удалось реализовать в сравнении с изначальными планами?

— По итогам 2022 года КГЭУ выполнил все показатели базовой части программы «Приоритет-2030», определив для себя два важнейших вектора опережающего развития, которые сейчас в тренде: цифровизация энергетики и безуглеродная энергетика. В этих направлениях реализовано несколько прорывных стратегических проектов в тесной связке с партнерами реального сектора экономики. Так, в университете разработана и внедрена на предприятиях ПАО «Татнефть» уникальная комплексная система мониторинга подстанций воздушных ЛЭП, которая в режиме реального времени считывает, анализирует параметры и диагностирует с помощью специального ПО. Создан прототип отечественной мобильной зарядной станции высокой мощности для электромобилей. Идет сборка первого в России опытного образца отечественной водородной заправочной станции в партнерстве с АО «РариТЭК ХОЛДИНГ» и ПАО «КАМАЗ». 

КГЭУ входит в число ключевых вузов ПАО «Росатом» и готовит кадры для АЭС. Наш университет впервые в России начал использовать в учебно-образовательном процессе тренажеры-симуляторы, моделирующие работу одного их самых современных, мощных, энергоэффективных и безопасных реакторов АЭС. 

В результате реализации программы «Приоритет-2030» значительно возрос интерес крупных компаний к университету. Для нового качественного рывка в развитии университета необходимо существенно нарастить объем работ в области научно-исследовательских и конструкторских разработок по заказам предприятий. Энергетическая отрасль быстро меняется, а, значит, возрастают и требования к подготовке кадров для энергетических компаний. Компетенции, полученные в университете, должны постоянно дополняться и обновляться в условиях стремительного развития экономики. 

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Кто еще ответил на вопрос о промежуточных итогах участия в программе «Приоритет-2030», смотрите здесь.