«Тренд на рост трудоустройства по специальности в Финансовом университете не только подтверждается, но и опережает средние показатели»
Ректор Финансового университета Станислав Прокофьев специально для проекта «Вопрос ректору»
За последние десять лет в России выросла доля занятых, чья текущая работа связана с образованием, полученным в колледже или вузе. Это следует из данных исследования РАНХиГС.
Так, в 2014 году доля тех, чья занятость не была связана с профилем полученного образования, составляла 39,2 %, к 2024 году она заметно сократилась — до 36,3 %. Доля же тех, кто работает по специальности или на позиции со схожими профессиональными требованиями, в общей сложности увеличилась с 55,3 % до 57,6 %.
Редакция сайта РСР спросила ректоров, характерна ли данная тенденция для их вузов, а также прослеживается ли зависимость между направлением, уровнем обучения и долей выпускников, трудоустроившихся по специальности.
Ректор Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Станислав Прокофьев:
— Тренд на рост трудоустройства по специальности в Финансовом университете не только подтверждается, но и опережает средние показатели. В 2025 году Финансовый университет вошел в топ-5 Национального рейтинга по трудоустройству выпускников образовательных организаций высшего образования. Трудоустройство по профилю образования стабильно превышает среднероссийские показатели и в отдельных направлениях достигает 100 %.
Наивысший процент — у выпускников прикладных направлений («Бизнес-информатика», «Информационная безопасность», «Прикладная математика и информатика»), что фактически подтверждает высокий спрос на ИТ-кадры.
Вместе с тем по направлениям подготовки, реализуемым Финансовым университетом исторически, также сохраняются высокие показатели трудоустройства выпускников (Юриспруденция — 95 %, «Финансы и кредит» — 92 %, «Экономика» и «Государственное и муниципальное управление» — 91 %). Во многом это результат качественной трансформации образовательной политики университета с учетом задач, которые перед нами ставит Правительство Российской Федерации, и вызовов времени. Также растущий спрос на качественные кадры в финансово-экономической сфере сочетается с нашей стратегией «образование через профессию», что минимизирует разрыв между дипломом и карьерой выпускника и обеспечивает высокие показатели трудоустройства.
Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Прочитать ответы других ректоров на этот вопрос можно здесь.