«Комплексная программа поддержки в ТюмГУ включает регулярные выплаты для молодых семей, родителей-одиночек и студентов, воспитывающих детей»

Перечень возможных мер поддержки для улучшения демографии в регионах расширен выплатой в 200 000 рублей при рождении ребенка у студентов. Об этом 19 марта 2026 года сообщила зампредседателя Правительства России по вопросам социальной политики Татьяна Голикова. Она отметила, что с начала текущего года в рамках нацпроекта «Семья» в 41 субъекте, в которых рождаемость по итогам 2023 оказалась ниже среднероссийской, реализуются программы демографической поддержки при федеральном финансировании.

Председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко 15 марта сообщил, что многодетным семьям следует разрешить организацию домашних детских садов для знакомых и соседей. Уточняется, что как такие сады уже действует более 2 000 семейных дошкольных групп, в частности в Москве и Краснодарском крае.

Редакция сайта РСР спросила ректоров, существуют ли в их вузах комплексные программы поддержки студенческих семей, оформлены ли они документально и какие меры включают.

Ректор Тюменского государственного университета (ТюмГУ) Иван Романчук:

— Поддержка молодых семей с детьми для нас не просто слова. Это напрямую связано с качеством образования и комфортом при его получении. Как правило, такие студенты оказываются еще более мотивированными, ответственными. 

Студенческим семьям и обучающимся с детьми мы предоставляем отдельные жилые помещения в общежитиях, а также необходимый инвентарь и мебель. При этом такие категории студентов освобождаются от платы за проживание и коммунальные услуги.

Кроме того, комплексная программа поддержки в ТюмГУ включает регулярные материальные выплаты для молодых семей, родителей-одиночек и студентов, воспитывающих детей, а также консультации по вопросам обучения, трудоустройства и жилищных программ.

У нас функционирует комната матери и ребенка, где молодые родители могут оставить детей на время занятий. Управление по работе с персоналом проводит детские праздники, профсоюз дарит новогодние подарки, управление молодежной политики – организует конкурсы молодых семей. Все эти меры в комплексе создают благоприятные условия для совмещения учёбы и семейной жизни, способствуя социальной защищённости и развитию молодых родителей в академической среде.

Этот комментарий — часть проекта «Вопрос ректору», в рамках которого редакция сайта РСР дает возможность ректорам российских вузов высказаться на этой площадке на актуальные темы. Прочитать ответы других ректоров на этот вопрос можно здесь.